メイド喫茶やコンカフェで良いお店に巡り合うことができれば毎日が充実した仕事に恵まれるでしょう。
しかしお店選びを間違えてしまうとさまざまなトラブルに巻き込まれて後悔する結果になりまねません。
- おすすめのコンカフェ求人検索サイト
- 安心して働ける求人内容の見分け方
- よいお店の求人の探し方
- 怪しいお店を回避する方法
安心して働けるホワイトなお店の求人を見分けるポイントを見ていきましょう。
メイド喫茶・コンカフェバイト求人を探す手段
メイド喫茶・コンカフェ求人はさまざまな検索方法で探すことができます。
優良求人を探し当てるにはさまざまな検索方法を試して自分に合ったものを見つけ出す作業が必要になります。
SNS
今ではメイドカフェやコンカフェはお店が直接SNSで求人募集しているとことが多くあります。
求人検索サイトに登録する必要がないので気軽に応募できるのが魅力でもあります。
Tiktok
年齢層が若いユーザーが多く、求人募集しているアカウントも多数見つけることができます。
実際に働いているメイドさんがショート動画と共にを楽しく紹介してくれています。
楽しみながら求人情報を確認できて便利。
インスタグラム
お店の写真やコンセプトが画像で確認できるので便利。
ハッシュタグでの検索になるので求人内容を探しずらい部分があります。
しかし色んな店をおすすめで表示してくれるので知らなかった求人情報を発掘できることもあります。
インスタをメインで求人内容を探すというよりは、お店の雰囲気や追加情報を再確認するためのプラットフォームとして活用するのがいいでしょう。
即日体入や臨時の求人案内などタイムリーな募集を検索できるので便利。
Twitterアカウントを公式ホームページとして運用しているお店もあるので多くの求人募集に触れるチャンスがあります。
Twitterは釣り目的の怪しい求人も多いので注意が必要。
Youtube
メイド喫茶やコンカフェの公式チャンネルを見つけることができます。
再生時間が長いものが見つけられるので気になるお店をより深く知りたい時に便利。
企画・編集にある程度のコストがかかることが多いので、しっかり運営されているチャンネルは経営体制がしっかりしているお店であるとも言えるでしょう。
バイト求人サイト
大手のバイト求人サイトにもメイド喫茶やコンカフェの求人掲載が豊富です。
必要な情報をまとめられたフォーマットで確認できるのが最大のメリットでしょう。
SNSとは違い求人内容の詳細漏れがないところに関しては安心して利用できるサービスです。
求人掲載元を審査をクリアしているとはいえ実際には闇営業をおこなっているお店も少なくありません。
例え大手バイト求人サイトであっても公式ページを確認するのは必須です。
大手だからといって安心せず公式ホームページが存在するか確認してから応募しましょう。
良いお店を探す方法
良いお店の求人に巡り合うには自分の優先事項をしっかり認識しておく必要があります。
優先する内容によって自分にとって良いお店の基準が大きく変わってきます。
- かわいい衣装
- お店の空間
- お店のコンセプト
- 勤務条件
自分を知った上でさらに工夫をすることで良いお店に巡り合う確率は格段に上がります。
友人の紹介
友人・知人の紹介では非公開の優良求人に巡り合えることがあります。
実際に働いている様子や環境を気軽に聞けるので求人ミスマッチが少なくなります。
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 一般求人より受かりやすい 求人探しの手間が省ける 実際の生の声を聞ける | 最初から期待される 友人と比較される 辞めにくい |
友人の紹介求人は本当に信頼している友人や知人からのものを選びましょう。
- 嘘の求人であるリスクもあるので注意が必要
- 短期間で距離が近くなった友人
- 街頭で声をかけられて即日体入
複数の求人サイトをチェック
求人サイトは複数のところを検索しましょう。
検索方法や掲載件数などに違いがあるため求人内容に違いがあります。
同じ求人内容なのに掲載媒体によって条件内容が違う店舗は要注意。
信頼できるお店の確認
メイドカフェやコンセプトカフェの中には働く上で安全性を確保できていなかったり、正しいやり方で客引きやビラ配りができていないお店も存在します。
信用度が低いお店で働くことで注意されたり指導が入るリスクが高まります。
さらにお店側がキャストに正しい教育をしない為に、悪気がないのに正しくないやり方で集客をしてしまっていたというケースもあります。
秋葉原コンセプトショップ協会など行政が主導する関連サイトでは正しくメイド喫茶やコンカフェ運営ができているお店が掲載されています。
安全なお店を選ぶ時のヒントになるでしょう。
求人応募の注意点
- 入店後にギャップが生まれない為のポイント
- 従業員を乱暴に扱うお店の回避ポイント
- 入店後トラブルを回避する為の防御策
求人に応募する前に注意して確認しておくべきポイントを押さえておきましょう。
公式ページがない求人募集
公式ホームページやSNSの公式ページが存在しているか必ず確認しましょう。
最新情報を発信する公式アカウントがない場合は所在不明であり怪しい求人と言えます。
住所不明の求人内容
メイド喫茶・コンカフェは接客業なので実際にお給仕する場所があるはずです。
それにも関わらず求人内容に場所やアクセス情報が全く掲載されていない場合は怪しい求人と認識しましょう。
時給が異常に高い求人内容
時給の詳細は内訳まで必ず確認しましょう。
特に求人募集の「2,000円〜」といった確定金額でない記載の場合が多く見られます。
面接で前提条件をしっかり確認してから働くようにしましょう。
制服・衣装貸与の事前確認
お店によって制服や衣装が買取なのか貸し出し対応なのか確認しておきましょう。
お店で働くことになってからまとまったお金が必要になることもあるので注意します。
ビラ配り業務の有無
基本的にはビラ配り業務のあるお店がほとんどです。
中には店内のお給仕業務のみのメイド喫茶やコンカフェもあるので求人内容でチェックしましょう。
セキュリティー・安全対策
- 男性スタッフが在中しているか
- トラブル対応体制は整っているか
- ストーカーや不審者の対応状況
万が一の事態にもスムーズにトラブル対応しキャストを守ってくれる体制が整備されているか確認しましょう。